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企業の市場参入を支援するコンサルティングセールス(正社員)

fermataについて

女性の生き方や働き方が多様化する一方、女性特有のライフステージにまつわる課題は未だタブー視される傾向にあります。「Femtech(フェムテック)」はそんなタブーを打破し、モヤモヤへの選択肢を提供する新市場ですが、その多くは日本にはまだ届いていません。私たちfermataは、「あなたのタブーがワクワクに変わる日まで」をビジョンに掲げ、2019年の創業以降、アジア・日本でのフェムテック市場創出に寄与する多様な事業を展開しています。世界各国のフェムテック企業ネットワークや、9つのフェムテック主要国際ハブとのパートナーシップ、そして、国際色豊かなfermataチームが持つ各分野の専門性を武器として、「アジアでフェムテックといえば、fermata」といったお声をいただけるまでに成長しました。

fermata 経営チーム:左からCEO 杉本亜美奈、CCO 中村寛子、COO 近藤佳奈

fermataのことをもっとよく知りたい!という方は、以下の記事もご覧ください。

コンサルティングセールスについて

  • どんなポジションか?
    fermataの主要事業の1つであるコンサルティングセールスを担当していただきます。 現在、様々な企業からフェムテック関連の新規事業案件、市場調査、社内ワークショップ等のお問い合わせが非常に増えてきており、そのためのコンサルティングセールス職の新規採用です。 コンテンツ企画から無形商材のセールスや事業開発、コンサルティング経験者など、日本のフェムテック市場の成長を一緒にけん引してくれる方を求めています。

  • 担っていただきたい役割、業務
    日本のフェムテック市場が大きく成長する中、コンサル案件のお問い合わせも増え、ソリューションや事例も増えてきたため、今期はより事業成長を目指します。共同創業者であるCCO中村と二人三脚でコアメンバーとして案件獲得を担っていただきます。コンテンツ企画から案件獲得、プログラム遂行までを一貫して実行していただきます。

    ・クライアント各社の課題に応じたソリューション提供(フェムテック関連新規事業、市場調査、社内ワークショップや研修の実施等)
    ・コンサルティング事業成長に向けた戦略/戦術策定
    ・潜在ニーズ(事業開発、社内環境改善、ウェルネスなど)がありそうな企業へのアプローチ

  • 必須要件
    下記いずれかのご経験が3年以上
    ・コンサルティングセールス(戦略系、事業開発、人材開発など)
    ・新規事業開発(メーカー企業など)
    ・無形商材のセールス(人材系、研修やワークショップなど)

  • 歓迎要件
    下記いずれかのご経験
    ・セールス戦略や営業企画の策定経験
    ・語学力(ビジネス英会話)
    ・営業収支管理のご経験
    ・ワークショップのファシリテーションのご経験

  • 求める人物像
    ・多様なお客さまとの信頼関係を築けるコミュニケーション力が高い方
    ・抽象度の高い要望に対して、具体的に言語化し提案営業ができる方
    ・規模が小さくスピード感のある職場のため、柔軟性があり自走可能なプロフェッショナル意識が高い方
    ・より権限をもってチャレンジしていきたい方
    ・イベント登壇などセールスとして自身の市場価値を高めたい方
    ・クライアントにビジョンを発信していける方
    ・フェムテックへの興味関心をお持ちの方、フラットにこのマーケットに関われる方
    ・ご自身含めた社会のウェルネスに興味関心をお持ちの方
    ・性別不問
    ※CCOの中村とチームを組むポジションです。社内の女性比率は高いですが男性も歓迎します。

  • 勤務時間
    1日8時間(休憩1時間含む)、週5日
    ※完全週休二日制
    ※相談の上、フレックスタイム制適用あり

  • 勤務地
    六本木オフィス
    ※相談の上、一部リモートワーク可能

  • 雇用形態
    正社員
    ※ご希望に応じて、業務委託などからスタートすることも可能です

  • 報酬
    500〜700万円
    ご経験、勤務方法等に応じてご相談

  • 休日
    土日祝休み

  • 交通費
    支給
    ※上限あり(月1万5000円)

ご応募宛先

履歴書、職務経歴書を添付の上、以下までご連絡ください。
recruit@hellofermata.com (採用担当 青山、白米)

fermata株式会社では、現在新メンバーを積極採用中です。ポジション一覧をご覧になりたい方は、こちらをご覧ください。