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【社会人経験2年以上からOK】コーポレートメンバー(正社員)

fermataについて

女性の生き方や働き方が多様化する一方、女性特有のライフステージにまつわる課題は未だタブー視される傾向にあります。「Femtech(フェムテック)」はそんなタブーを打破し、モヤモヤへの選択肢を提供する新市場ですが、その多くは日本にはまだ届いていません。私たちfermataは、「あなたのタブーがワクワクに変わる日まで」をビジョンに掲げ、2019年の創業以降、アジア・日本でのフェムテック市場創出に寄与する多様な事業を展開しています。世界各国のフェムテック企業ネットワークや、9つのフェムテック主要国際ハブとのパートナーシップ、そして、国際色豊かなfermataチームが持つ各分野の専門性を武器として、「アジアでフェムテックといえば、fermata」といったお声をいただけるまでに成長しました。

fermata 経営チーム:左からCEO 杉本亜美奈、CCO 中村寛子、COO 近藤佳奈

fermataのことをもっとよく知りたい!という方は、以下の記事もご覧ください。

コーポレートメンバーについて

  • どんなポジションか?
    アジア・日本のフェムテック市場創出を行うfermataでコーポレート部門のマルチプレイヤーとして日々の業務~上場準備まで幅広く携わっていただくポジションです。これまで人事や経営企画、もしくは提案型の営業などに携わった経験がある方、若いうちからチャレンジングなポジションで幅広いスキルを身に着けたいと考えている方を募集しています。経験は浅くても、貪欲に自己成長を追い求めながら、スタートアップやフェムテック業界で活躍したいという方を求めています。

  • 担っていただきたい役割、業務
    ・人材採用業務(人材要件の整理、エージェントや広告出稿対応、面接調整など全般)
    ・従業員契約更改、1on1等のマネジメント
    ・社内コミュニケーションの活性化(全社ミーティングやオンライン&オフラインイベントの企画や実施など)
    ・バックオフィスの環境整備計画の遂行
    そのほか、事業計画まわりや、財務や法務業務にもゆくゆく携わることが可能なポジションです。

  • 必須要件
    ・社会人経験2年以上
    ・コーポレート(人事/総務/財務/経営企画など)部門の経験、もしくは、提案型営業の経験

  • 歓迎要件
    ・採用業務経験
    ・スタートアップや小規模ベンチャー企業での業務経験

  • 求める人物像
    ・曖昧な状況でも自ら考え動ける方
    ・ロジカルシンキングができる方
    ・フェムテック事業への好奇心や自己成長意欲が強い方
    ・若いうちは専門性よりも業務遂行スキルや幅広い業務経験を得たいという方
    ・ご自身含めた社会のウェルネスに興味関心をお持ちの方
    ・性別不問(社内の女性比率は高いですが、男性も歓迎します)

  • 勤務時間
    1日8時間(休憩1時間含む)、週5日
    ※完全週休二日制
    ※相談の上、フレックスタイム制適用あり

  • 勤務地
    六本木オフィス
    ※相談の上、一部リモートワーク可能

  • 雇用形態
    正社員
    ※ご希望に応じて、業務委託などからスタートすることも可能です

  • 報酬
    450〜600万円
    ご経験、勤務方法等に応じてご相談

  • 休日
    土日祝休み

  • 交通費
    支給
    ※上限あり(月1万5000円)

ご応募宛先

履歴書、職務経歴書を添付の上、以下までご連絡ください。
recruit@hellofermata.com (採用担当 青山、白米)

fermata株式会社では、現在新メンバーを積極採用中です。ポジション一覧をご覧になりたい方は、こちらをご覧ください。