※受付終了しました 【経理歴3年以上・スキルアップ志向のある方】経理スタッフ(正社員)

fermataについて

女性の生き方や働き方が多様化する一方、女性特有のライフステージにまつわる課題は未だタブー視される傾向にあります。そんななか、欧米を中心に「Femtech(フェムテック) 」という新しい産業が誕生し、悩みや不安へのソリューションが提示されるようになってきましたが、その多くは日本にはまだ届いていません。fermataは、「あなたのタブーがワクワクに変わる日まで」をビジョンに掲げ、2019年の創業以降、アジア・日本でのフェムテック市場創出に寄与する多様な事業を展開して参りました。900社を超える世界各国のフェムテック企業とのネットワークや、9つのフェムテック主要国際ハブとのパートナーシップ、そして、国際色豊かなfermataチームが持つ公衆衛生やコミュニティ育成など各分野の専門性を武器として、「アジアでフェムテックといえば、fermata」といったお声をいただけるまでに成長しました。

会社の詳しい紹介資料は、こちらからご覧いただけます。

fermata VALUE ~私たちが大切にする行動指針、価値観~

  • Dedication - 真摯に向き合うこと
  • Open mindedness - 「こうあるべき」に縛られない
  • Playfulness - ワクワクを大切にする

  それを支えるのは共感力 - empathy!!!

fermata 経営チーム:左からCEO 杉本亜美奈、CCO 中村寛子、COO 近藤佳奈

fermataのことをもっとよく知りたい!という方は、以下の記事もご覧ください。

経理スタッフについて

  • どんなポジションか?
    アジア・日本のフェムテック市場創出を行うfermataの経理スタッフとして部門長とともに経理業務をリードいただくポジションです。より経理について幅広く学び、実践できるポジションで成長したいと考えている方を募集しています。経験は浅くても、貪欲に自己成長を追い求めながら、スタートアップやフェムテック業界で活躍したいという方を求めています。

  • 担っていただきたい役割、業務
    経営企画業務も担う経理・財務スタッフ

    月次決算、年次決算から予算編成、経営分析に至るまで、幅広く会社の「お金」に関わる部分に深くコミットしていただきます。
    具体的には
    ・日次経理業務 、月次決算業務
    ・経理業務を中心としたバックオフィス組織の構築
    ・年次決算業務 、税務申告書作成 、有価証券報告書作成
    ・IPO準備における一部経理業務
    など、お任せできる領域を話し合いながら分担したいと思っています。

    現在は、経理財務歴15年のコーポレート部門責任者とスタッフの計2名チームです。
    少数精鋭チームで幅広い実務に携わることで、よりスキルを高めたいという方に向いているポジションです。

  • 必須要件
    ・正社員での経理経験3年以上
    ・わからないことがあっても自分で考え調べながら経理業務を進めてきた経験

  • 歓迎要件
    ・小規模企業での経理経験
    ・英語スキル(読み書きができるレベル)
    ・月次を自分で一通りまわせる方(全体を経験した事がある)

  • 求める人物像
    ・曖昧な状況でも自ら考え動ける方
    ・経理財務についての理解を深めスキルアップを目指す方
    ・ロジカルシンキングができる方
    ・フェムテック事業への好奇心や自己成長意欲が強い方
    ・ご自身含めた社会のウェルネスに興味関心をお持ちの方
    ・上場準備に中心メンバーとして携わりたい方
    ・IPO準備チームの仕事に興味のある方
    ・性別不問(社内の女性比率は高いですが、男性も歓迎します)

  • 勤務時間
    1日8時間(ほか、休憩1時間)、週5日
    ※完全週休二日制
    ※相談の上、フレックスタイム制適用あり

  • 勤務地
    六本木オフィス
    ※相談の上、一部リモートワーク可能

  • 雇用形態
    正社員
    ※ご希望に応じて、業務委託などからスタートすることも可能

  • 年収
    500-650万円
    ※経験や勤務スタイルに応じて相談の上決定

  • 休日
    土日祝休み

  • 交通費
    支給
    ※上限あり(月3万円)

ご応募宛先

履歴書、職務経歴書を添付の上、以下までご連絡ください。
recruit@hellofermata.com (採用担当 青山)

fermata株式会社では、現在新メンバーを積極採用中です。ポジション一覧をご覧になりたい方は、こちらをご覧ください。