あなたのタブーがワクワクに変わる日まで

1983年株式会社サンリオ入社。結婚退社、出産などを経てサンリオ関連会社にて仕事復帰。
2014年サンリオエンターテイメント顧問就任、2015年サンリオエンターテイメント取締役就任。2016年サンリオピューロランド館長就任、2019年6月より現職。
他に、松竹株式会社 社外取締役、子宮頸がん予防啓発活動「ハロースマイル（Hellosmile）」委員長、NPO法人ハロードリーム実行委員会代表理事、一般社団法人SDGsプラットフォーム代表理事。
東京都出身 東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。

マッキンゼー東京支社・シカゴ支社を経てソフトバンク（株）社長室長/執行役員本部長等を歴任。
社会変革企業への投資/支援や未来人材開発を行うグレートジャーニー合同会社創業。
東京都顧問、大阪府市特別参与、内閣官房政府CIO補佐官、等。公益財団法人Wellbeing for planet earth共同創業者兼特別参与。Femtech振興議員連盟の立上げにも関わる。

社外人材によるオンライン1on1を通じて企業の組織改革を支援。
日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008〜18年ほぼ日取締役CFO、2020年より現職。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。
『LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる』監訳

日経BPで雑誌「日経ウーマン」の編集記者として女性のライフキャリアを多数取材。
その後フリーランスとしての活動を経て、2013年多様な生き方・働き方を実現する人材エージェント株式会社Warisを共同創業。
国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会理事。

東京大学大学院情報学環教育部修了。Forbes 30 Under 30 Asia / JAPAN 選出。NBC OUT PRIDE 30に日本人として初めて選出。
D&I求人サイトを2016年にスタート。
これまでに上場企業を中心とし、500社以上のダイバーシティコンサルティングを実施。

1989年に朝日新聞社に入社。99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。
2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。
「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』（10月20日発売予定）。

福島県生まれ。福島県の広告代理店での勤務を経て、2007年ミュゼグループに入社。
飲食事業の広報担当者として、ラーメンどっぷりの生活を5年ほど続けたのち、2015年よりミュゼグループ全体の広報責任者として従事。
CSR活動の一環として取組んでいるピンクリボン活動を通じて女性の健康課題を痛感し、ミュゼハッピープロジェクトの立ち上げや従業員のヘルスリテラシー向上の活動を行う。

パナソニックのB2Bソリューションビジネスを担うパナソニック コネクト(株)のマーケティングおよびデザイン部門の責任者として、国内外のマーケティング機能を強化しつつ、ビジネス改革・カルチャー改革に取り組む一方、ダイバーシティ推進担当役員として女性管理職比率30％、LGBTQの理解促進、男性育休の100％取得などを推進している。
日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア委員会 委員長。

昭和女子大学大学院文学研究科修士課程修了。
小学館クリエイティブ、ハフポスト日本版パートナースタジオ チーフ・クリエイティブ・ディレクター等を経て現職。スポンサードコンテンツ制作、メディアビジネス領域に従事。映画・海外ドラマや英米文学に関するコラム等を新聞、雑誌、Web等で執筆。
TBSラジオ放送番組審議会委員。

日本、アメリカ、韓国、コロンビアにルーツを持つ東京人。米マサチューセッツ州の女子大学、ウェルズリー大学でWomens & Gender Studies（女性とジェンダー学）を専攻。特にSexual and Reproductive Health and Rights（性と生殖に関する健康と権利）とComprehensive Sexuality Education（包括的性教育）が興味分野。卒業後、CICというスタートアップ向けのコワーキングスペース運営会社に入社し、日系企業のボストン進出サポートプログラムを企画・運営。帰国後、株式会社ザ・サードアイ・コーポレーション入社。日本語特有表現や日本文化を熟知した中で、バイリンガルを生かし、英語コピーなどクリエイティブ表現を専門に翻訳を行っている。

OCON Healthcare－女性の健康と生活の質に影響を与え、向上させるためにより安全な子宮内薬物投与技術を広めることをミッションとする、革新的なウィメンズヘルス企業－のCEOと取締役を現在兼任しています。最近は、業界のテックパイオニアとして世界経済フォーラムに招待されたりもしています。
OCONに入る前はEUの製薬会社、VISUfarmaの経営企画部署でVice Presidentとして働いていました。また、過去にはBioLight（TASE：BOLT）社の取締役、 ViSci LtdのCEO、マーケティングとビジネス英語の大学講師としての経験があります。
ViSci Ltd (NASDQ:AERIよりライセンス付与)の創設者兼CEO、また、AOPharmaのCEOとして、商業的地位の確立と約8000万ドルの資金調達を含むMTA (Material Transfer Agreement)の承認を実現するためにGMP(適正製造基準)製造、CMC(開発から製造、および品質管理)、薬事業務と臨床オペレーションを含む臨床試験、研究開発や事業開発活動(FDA. 505(b)2 & 510K)を成功に導きました。
現在は、FemTech Labの入会審査委員および監査役員、LSXの監査役員と8400 Healthtech Networkプログラムのメンターを務めています。
女性が生き生きと過ごせるよう、情熱と誠実さを持ちながら(ほとんどが)女性の優秀なチーム、サービス提供者、そしてお客様を導くことを心がけています。自分の時間と収入を、これからキャリアをスタートさせる女性や、指導を必要とするような選択をした女性のために捧げるようにしています。私は自分の仕事が好きで、好きな事を仕事にしています。
私のLinkedInプロフィールはこちらです：https://www.linkedin.com/in/keren-leshem

女性と赤ちゃんの健康増進のために遠隔での妊産婦ケアソリューションを提供するウィメンズヘルス企業、Bloomlifeの共同創業者であり、現CEOのEric Dyです。
自身の学際的な専門知識を元に、新しいヘルスケア技術の挑戦や機会に対して独自の視点を提供し、ヨーロッパを代表する研究開発機関であるIMECで事業開発を率いています。
Bloomlifeは創業当社から、その革新的な視点と世界中の人々へ与える影響において注目されており、最近はジョンソン＆ジョンソン、Fast Company World Changing Ideas、Maternal and Child Health Bureau、CTIA、National Science Foundation、および欧州委員会からInnovation Awardsと助成金をいただきました。

Juno Bioの共同創業者兼CEOのHana Janebdarです。Juno Bioは婦人科分野での適切な医療基準構築のためのヘルスプラットフォームを展開し、世界初のDTC(D2C)の膣内マイクロバイオームのスクリーニング検査とコーチングのサブスクを提供しています。採取した膣内のマイクロバイオームを解読し、女性に実用的なフィードバックを提供するとともに、男女間の健康格差をなくすための研究に力をいれています。Juno Bio創業前は、マイクロバイオームサイエンティストとして活躍しており、Imperial、UCL、Entrepreneur Firstの卒業生です。

DrPH/公衆衛生博士。東京大学修士号、London School of Hygiene & Tropical Medicine (英) 公衆衛生博士号取得。 福島第一原子力発電所事故による被災者の内外被曝及び健康管理の研究を行い、東京電力福島原子力発電所事故 調査委員会(国会事故調)のメンバーでもある。日本医療政策機構にて世界認知症審議会 の日本誘致を担当。国内外の医療・ヘルスケアスタートアップへの政策アドバイスやマーケット参入のサポートが専門。

シリコンバレー発の、 IoT商品とソリューションの開発方法を考え直すきっかけとして、Aferoを設立しました。私は1999年に共同創業者のAndy RubinとMatt HershensonとともにDanger Researchを設立しました。Dangerでは、ヒップトップ型スマートフォン（米国ではT-Mobile Sidekickとして販売）の設計を主導しました。その後、Dangerは2008年にMicrosoftに5億ドルで買収されました。Dangerを設立前には、WebTVの初の社員として入社し、ソニー、フィリップスなどからライセンス供与されたセットトップボックス「WebTV」プラットフォームで使用されるOSを開発しました。25年前にApple社でキャリアをスタートし、3DO社やCatapult Entertainment社でもシニアエンジニアとして活躍てきました。Aferoを設立する直前まで、Googleで数年間Androidの開発に携わっていました。

私はマーケターとしての経験を豊富に持ち、AmazonとeBayがそれぞれ設立して間もない頃に事業成長とGTM(市場進出戦略)を担当していました。その後、月経と妊娠周期の管理に苦労した自身の経験から、2017年にkeggの試作を開始し、2020年にLady Technologiesの傘下でブランドを立ち上げました。今後、keggは妊活のためだけに使うものではなく、女性の総合的な健康状態を向上させるための商品として発展させていきたいと考えています。

Proovの創業者/開発者のAmy Beckleyです。私は薬理学の博士号を取得しており、私自身が不妊症と流産で苦しんだ経験をきっかけに、不妊症の主な原因である排卵障害を発見するためのより良い方法を開発することを決意しました。排卵における問題を特定し、非侵襲的な不妊治療につながる簡単な尿検査が私たちの核となる技術です。これにより、世界中にいるカップルがより簡単に不妊治療へアクセスできるようサポートしています。

女性と赤ちゃんの健康増進のために遠隔での妊産婦ケアソリューションを提供するウィメンズヘルス企業、Bloomlifeの共同創業者であり、現CEOのEric Dyです。
自身の学際的な専門知識を元に、新しいヘルスケア技術の挑戦や機会に対して独自の視点を提供し、ヨーロッパを代表する研究開発機関であるIMECで事業開発を率いています。
Bloomlifeは創業当社から、その革新的な視点と世界中の人々へ与える影響において注目されており、最近はジョンソン＆ジョンソン、Fast Company World Changing Ideas、Maternal and Child Health Bureau、CTIA、National Science Foundation、および欧州委員会からInnovation Awardsと助成金をいただきました。

Femtech Focusの創業者、Dr. Brittany Barettoです。
私は現在、創業者支援、アイデアへの投資、また主要なステークホルダーの巻き込みをを通して、女性のためのより良いヘルスケアを実現するために尽力しています。
以前、遺伝学の博士号を取得している最中に、世界で初めてDNAに基づいて相手との性的相性や生殖能力を考慮することができるマッチングアプリ、Pheramorを創業しました。その後、シニアベンチャーアソシエイトとして投資の世界に転身し、Capital FactoryのGulf Coast支店を立ち上げました。
私はフェムテック業界がいかに不相応な対応を受けているかに気づき、フェムテック業界へ認知度、リソースや資本をもたらすため、「FemTech Focus」を設立しました。今はNo.1フェムテックポッドキャストのホストを務めたり、データに基づく業界レポートを作成したり、6つめのFemtech Fundを共同設立したりと、女性の健康に関するリーダーとして世界的に認知され、講演者や業界コンサルタントとして高い人気を誇っています。

inneでCOOを務めているIvonneです。2018年の8月にinneに入りましたが、以前は主に非営利セクターで事業運営と戦略実行に携わっていました。私はずっと、分野やジェンダー関係なく、平等を目指す活動をすること情熱を感じてきました。inneでは、生理周期だけでなく、様々なライフステージで自分の体がどう変化しているかを理解したい女性のため、健康をアクセスしやすくし、その望みを叶えています。私たちのチームのミッション達成に向けて、忙しく、モチベーションを保ちながら働いています。

15歳からYouTubeでの発信活動を開始。
トランスジェンダー(Ftm)として生まれ、18歳で男性として生きるための治療を始める。
自身の身体をコンプレックスに感じ、パートナーとのセックスに悩む原体験から身体的に女性同士のカップルのためのセックストイブランド「nopole」を創業し、第一弾アイテム「nopole ZERO」は760名から850万円以上の支援を達成。

Coroflo社のCEO、Rosanne Longmoreです。Corofloは世界で初めて正確な授乳モニターを開発し、数々のイノベーション賞や技術賞を受賞しています。モニターの特許も取得済みで、400万ユーロの投資を調達することができました。私はCorofloに入る前、15年間金融サービスで従事し、ウェルスマネジメントや顧客サービス業務など様々なビジネスに携わってきました。リムリック大学で学位を取得後、Institute of Project ManagementとInstitute of Bankersでも資格を取得しました。また、オープンウォータースイミングが得意で、毎年アイルランド沿岸の大会に出場しています 。

'09年にビジネスパートナーとウェルネス商品の企画・販売を開始。'20年に「Be-A Japan」を創業し、フェムテックブランド”ベア”を発表。今年の春にはグループ全体の経営統合体制を図るため、「V Holdings」を設立。医療従事者に吸水ショーツを寄贈するなど、社会貢献も積極的に行う。2児の母。

2016年、ポーラ化成工業株式会社に入社。運動や筋肉と肌の関連性に関する研究などに従事。
2021年、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスに出向。化粧品の枠を越えた新価値創出を目指し、研究所の技術や知見を活かした新規事業開発に従事。担当する2つのプロジェクトを経済産業省フェムテック実証事業として推進・奮闘中。

1948年創業の電子部品と車載情報機器メーカー、アルプスアルパイン株式会社にて2020年自社技術を活かし女性のカラダの悩みにより添うペリノス™️プロジェクトを発足。
骨盤底筋に着目し、独自のセンサとアルゴリズムによる介入で、セルフトレーニングのモチベーションの維持向上をはかれるかを検証中。

昭和女子大学大学院文学研究科修士課程修了。
小学館クリエイティブ、ハフポスト日本版パートナースタジオ チーフ・クリエイティブ・ディレクター等を経て現職。スポンサードコンテンツ制作、メディアビジネス領域に従事。映画・海外ドラマや英米文学に関するコラム等を新聞、雑誌、Web等で執筆。
TBSラジオ放送番組審議会委員。