※預約已額滿 品質管理負責人

2022年4月14日

關於fermata

我們的生活方式和工作模式日趨多樣化,然而,關於女性生命階段的挑戰卻仍被視為禁忌。在這樣的背景下,以歐美為中心,一個名為「Femtech(女性科技)」的新興產業應運而生,開始為這些煩惱和不安提供解決方案,但其中許多尚未進入日本。fermata以「直到您的禁忌變成興奮的那一天」為願景,自2019年成立以來,致力於在日本和亞洲地區開創女性科技市場,並展開了多元化的業務。憑藉著與全球900多家女性科技企業的合作網絡、與9個主要女性科技國際中心的夥伴關係,以及fermata團隊在公共衛生和社群建構等各個領域的多元國際化專業知識,我們已經成長為一個能讓大家說出「提到亞洲女性科技,就是fermata」的企業。

公司的詳細介紹資料,請點擊此處查閱。

fermata 價值觀 – 我們重視的行為準則和價值觀 –

  • Dedication - 真誠以待
  • Open mindedness - 不受「應當如此」的束縛
  • Playfulness - 重視樂趣

  支撐這一切的是同理心 - empathy!!!

fermata 經營團隊:左起執行長 杉本亞美奈、首席客戶長 中村寬子、營運長 近藤佳奈

想更深入了解 fermata 嗎?請參考以下文章。

關於品質管理負責人

  • 這是什麼職位?
    您將負責總部第二類醫療器械、化妝品、醫藥部外品的製造銷售業務的「品質管理負責人」職責。

  • 您應當擔負的職責和工作
    ・第二類醫療器械、化妝品、醫藥部外品的銷售和品質保證相關的全面業務
    ・發生品質問題時的各種應對

  • 基本要求
    需符合以下所有要求者
    ・能以製造銷售商品質保證部門負責人的身份入職者
    ・具備適當且順利地執行國內品質管理業務的能力者
    ・非藥品等或醫療器械銷售部門所屬人員,且無可能妨礙國內品質管理業務適當且順利執行之情況者
    ・從事品質管理業務或其他類似業務3年以上者
    此外,「從事品質管理業務或其他類似業務者」係指以下人員:
     a. 管理監督者
     b. 管理負責人
     c. 醫療器械等總括製造銷售負責人
     d. 舊法規下的品質保證負責人、製造管理人及責任技術人員
     e. 從事製造銷售商或製造商的製造管理或品質管理相關業務者

  • 加分條件
    ・有藥品生產經驗者
    ・了解藥品醫療器械等法規者

  • 所需人才特質
    ・在由多元職位組成的團隊中,具備高度溝通能力以建立信任關係者
    ・擅長從各種數據中提出假設並進行驗證者
    ・具備高度彈性和自主性者
    ・對女性科技以及包含自身在內的社會福祉感興趣者

  • 工作時間
    每日8小時(含1小時休息),每週5天
    ※完全週休二日制
    ※經協商後可適用彈性工時制

  • 工作地點
    六本木辦公室
    ※經協商後,可部分遠端工作

  • 僱用形式
    正職員工
    ※依據您的意願,也可從委託業務等形式開始

  • 年薪
    500~850萬日圓
    ※薪資將根據經驗和工作模式協商決定

  • 休假
    週六、週日、國定假日休息

  • 交通費
    支給
    ※有上限(每月3萬日圓)

應徵聯絡方式

請附上履歷表、職務經歷書,並寄送至以下信箱。
recruit@hellofermata.com (招聘負責人 青山、白米)

fermata股份有限公司目前正積極招募新成員。若您想查看職位列表,請點擊此處